Réf : C2.9

Objectif

Acquérir des connaissances et compétences pour les managers afin d‘optimiser les ressources et potentiels de leurs collaborateurs et les faire évoluer au sein de l‘entreprise.

Contenu

  • Définir et mettre en place une politique de gestion des carrières
  • Connaître les processus et outils pour optimiser la gestion des talents et la mobilité interne dans son entreprise
  • Organiser et mener des entretiens de mobilité ou d‘orientation
  • Identifier les actions à mettre en place pour les seniors

Public

Tout manager souhaitant optimiser leur carrière et celle de leurs collaborateurs.

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Evaluation

A l‘issue de la formation, le stagiaire reçoit une attestation nominative de formation indiquant la nature de la formation suivie, sa durée et les objectifs pédagogiques atteints.

Accessibilité

Pour optimiser la qualité de notre prise en charge, les personnes en situation de handicap sont invitées à nous en informer dès la prise de contact. Notre référent handicap prendra contact avec vous dans les meilleurs délais pour envisager ensemble votre formation dans les meilleures conditions.

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