Réf : C2.1

Objectif

Comprendre les principes et la méthodologie du processus de recrutement, acquérir les techniques pratiques et professionnelles pour le conduire efficacement et sélectionner ainsi le candidat répondant le mieux aux exigences du poste.

Contenu

  • Le recrutement
  • L’analyse du contexte et de la demande
  • L’étude de poste
  • Les sources de recrutement
  • La sélection des candidatures
  • Les techniques d’interview
  • La décision finale
  • L’engagement et l’intégration

Public

Toute personne (responsable d’équipe, responsable Ressources Humaines, dirigeant…) amené à participer /conduire une procédure de recrutement au sein de son entreprise.

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Evaluation

A l‘issue de la formation, le stagiaire reçoit une attestation nominative de formation indiquant la nature de la formation suivie, sa durée et les objectifs pédagogiques atteints.

Accessibilité

Pour optimiser la qualité de notre prise en charge, les personnes en situation de handicap sont invitées à nous en informer dès la prise de contact, en nous précisant la nature du handicap. Les personnes en situation de handicap sont également invitées à suivre leur formation dans nos locaux de Nice.


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